Para Eliane Catalano, coordenadora de seleção da RH NOSSA, existem algumas pessoas que aceitam um trabalho que não queriam, porém acabam gostam tanto que assumem a nova função:
“Pode haver esta migração para qualquer setor. Um marceneiro pode mudar para uma área de pintura e continuar dentro do ramo de reformas e construção ou dar uma guinada para o artesanato em madeira. Vai dependendo da habilidade e do perfil deste profissional. Porém a área de vendas é ainda a que mais absorve profissionais que tenham origens de outros setores.”
Quem são os vendedores natos?
Essa migração de qualquer área para vendas depende muito do perfil comportamental e envolve:
– Habilidades em negociações
– Ter bom relacionamento e
– Conseguir manter uma boa comunicação.
O vendedor bem sucedido independe do seu setor de origem. Um biólogo, por exemplo, pode ser um excelente vendedor se tiver os requisitos básicos previamente citados. E são esses motivos que fazem Catalano apontar o comércio como destino de um maior volume de pessoas de diferentes áreas:
“É possível identificar um perfil de vendedor ao analisarmos o comportamento deste profissional no seu antigo trabalho. Pode ser que esta pessoa não tenha gostado da profissão que exercia anteriormente apesar de todo o estudo e preparo. São excelentes comunicadores, carismáticos e com grande habilidade em negociação. Esses detalhes são fundamentais para um bom vendedor e, é por isso que este mercado consegue filtrar bons profissionais – mesmo que eles nunca tenham vendido nada na sua vida toda até então.” completa a especialista.
Foto: Incirlik/ Divulgação
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Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.
Sobre a KAKOI Comunicação
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Fonte: KAKOI Comunicação